Impiegato/a addetto/a Logistica-Pianificazione materiali di acquisto

La risorsa, rispondendo al responsabile logistica e pianificazione, si occuperà di gestire il flusso di materie prime e semilavorati in modo da garantire le attività dei reparti produttivi e la consegna dei prodotti alla struttura di distribuzione e al cliente.

Tra le principali mansioni assegnate:

• Collabora con l’area Acquisti nella definizione dei parametri logistici d’acquisto, emette gli ordini di acquisto a lui affidati, controlla le relative conferme d’ordine dai fornitori, e monitora/sollecita la consegna dei materiali nei tempi richiesti dalla produzione.
• Attiva processi di escalation interna nel caso di criticità riscontrate nel mantenimento delle consegne confermate da parte dei fornitori.
• Supporta lo svolgimento delle procedure di ricevimento, stoccaggio e movimentazione interna delle materie prime e semilavorati ai reparti nei tempi previsti dal programma di produzione, in collaborazione con il personale preposto.
• Garantisce la corretta emissione e gestione della documentazione necessaria ai reparti produttivi interni, in collaborazione con la pianificazione della produzione.
• Supporta attivamente il processo di implementazione delle modifiche tecniche, verificando la corretta gestione degli esaurimenti di giacenza e l’introduzione delle modifiche tassative, in collaborazione con la pianificazione della produzione.
• Contribuisce con idee e/o proposte al miglioramento di efficienza dei processi operativi, con l’obiettivo di ridurre le attività non a valore e gli errori.

REQUISITI RICHIESTI

Stiamo ricercando un/a brillante professionista che abbia una pregressa esperienza di 2-3 anni in ruoli di gestione della logistica presso aziende ad alta complessità.

La/Il candidata/o avrà le seguenti caratteristiche:

• Buona conoscenza Pacchetto Office.
• Preferibile conoscenza SAP.

Completano il profilo:

• Flessibilità, adattabilità, disponibilità e gestione dello stress.
• Capacità di lavorare in team.
• Gestione delle relazioni e negoziazioni.
• Spirito di innovazione.

CONTRATTO

Assunzione diretta a tempo determinato/indeterminato. Retribuzione ed inquadramento in linea con le reali capacità e competenze del candidato.

SEDE DI LAVORO

Verdellino (BG). Non si prevede attività in smart working.