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Project Manager

La figura si occupa di realizzare i progetti affidati nei tempi e nei costi concordati, coordinando le funzioni e le risorse aziendali coinvolte nei progetti ed interfacciandosi con i clienti esterni o interni.

La/Il candidata/o, a diretto riporto del Product Manager, avrà le seguenti responsabilità:

  1. partecipare alla definizione del progetto con il cliente interno / esterno e pianificare le sue fasi di realizzazione.
  2. favorire l’integrazione e lo scambio di informazioni delle funzioni coinvolte nella realizzazione del progetto.
  3. definire in dettaglio il piano di progetto, coinvolgendo le aree aziendali interessate e coordinando le risorse assegnate.
  4. individuare nel piano di progetto le aree di rischio e proporre soluzioni tecniche e organizzative per il loro monitoraggio e la loro gestione.
  5. verificare il rispetto dei tempi e dei costi delle singole fasi di realizzazione, individuare le cause degli scostamenti e intervenire direttamente o negoziando con i referenti delle funzioni coinvolte per raggiungere gli obiettivi prefissati.
  6. coordinare e supervisionare ogni fase della realizzazione del progetto, redigendo la documentazione di progetto sia nelle fasi di avanzamento che in quelle di chiusura.

REQUISITI RICHIESTI
La/Il candidata/o ideale avrà le seguenti caratteristiche:

  • esperienza di almeno 4/5 anni in un ruolo analogo soprattutto con clienti internazionali.
  • esperienza di coordinamento di progetti per prodotti che includano elettronica e software e/o lo sviluppo di piattaforme digitali.
  • laurea in discipline ingegneristiche o cultura equivalente.
  • conoscenza approfondita delle tecniche e degli strumenti di project management. Ottima conoscenza della lingua inglese; Gradita conoscenza di spagnolo e/o francese. Buona conoscenza avanzata pacchetto office. Buona conoscenza SAP.

Si richiede inoltre competenza nelle seguenti aree:

  • pensiero analitico, capacità organizzative e metodologiche, capacità decisionali, precisione, capacità di comunicazione e ascolto, gestione delle relazioni e negoziazioni, teamworking, team building, time management, capacità di gestione del budget, capacità motivazionali, gestione dei conflitti.

Cerchiamo una persona appassionata e con entusiasmo, che voglia far parte di un progetto aziendale ambizioso e sfidante in una realtà innovativa.

CONTRATTO
Assunzione diretta a tempo indeterminato. Retribuzione ed inquadramento in linea con le reali capacità e competenze del candidato.

SEDE DI LAVORO
Verdellino (BG), con trasferte nazionali/internazionali. Non si prevede attività in Smart Working.

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