Responsabile ufficio acquisti

Controlla e coordina le attività di acquisto di materiali diretti ed indiretti, garantendone l’ottimizzazione economica e finanziaria, nel rispetto degli obiettivi di qualità, di puntualità e di servizio prefissati.

La/Il candidata/o, a diretto riporto dell’Operations Director, avrà le seguenti responsabilità:

1. presidiare la gestione del parco fornitori, delle strategie di approvvigionamento e delle condizioni di fornitura al fine di garantire le migliori prestazioni di tempi-costi-qualità-servizio;
2.  guidare lo sviluppo del parco fornitori, anche ricercando costantemente nuove opportunità di approvvigionamento più favorevoli, nell’ottica del miglioramento continuo;
3. coordinare il team di buyer, definendo gli obiettivi di miglioramento della funzione e pianificando i relativi piani operativi, con particolare riferimento alla costante ottimizzazione delle condizioni generali di fornitura ed alla riduzione del “costo totale” di acquisto;
4. curare e garantire lo sviluppo professionale dei propri collaboratori, nell’ottica del miglioramento e dell’innovazione continui, fornendo loro il necessario supporto tecnico ed organizzativo;
5. partecipare attivamente alle decisioni di make/buy contribuendo con analisi quantitative strutturate;
6. nell’ambito del processo di sviluppo di nuovi prodotti, coordinare le attività dei buyer relative alla definizione delle condizioni di fornitura dei nuovi componenti, interfacciandosi strettamente con i referenti dell’Ufficio Tecnico;
7. collaborare strettamente e pro-attivamente con Logistica, Qualità e Produzione nella gestione delle attività logistico-produttive.

REQUISITI RICHIESTI
La/Il candidata/o ideale avrà le seguenti caratteristiche:

• Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo in aziende strutturate.
• Laurea in ambito tecnico (meccanico/elettronico) o cultura equivalente.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Buona conoscenza pacchetto Office.
• Gradita conoscenza SAP.
• Buona conoscenza di contrattualistica commerciale.

Si richiede inoltre competenza nelle seguenti aree:

• Ottime capacità nell’organizzazione e pianificazione del lavoro.
• Doti di problem solving e di gestione del tempo e delle priorità.
• Forte spirito di squadra e visione sistemica dei processi operativi aziendali.
• Ottime capacità relazionali e di negoziazione.

Cerchiamo una persona appassionata e con entusiasmo, che voglia far parte di un progetto aziendale ambizioso e sfidante in una realtà innovativa e in forte sviluppo.

CONTRATTO
Assunzione diretta a tempo indeterminato. Retribuzione ed inquadramento in linea con le reali capacità e competenze del candidato.

SEDE DI LAVORO
Verdellino (BG), non si prevede attività in Smart Working.